"Direktkontakt gör all skillnad."
Marieholms Salt Specialties gick från en global mellanhand till direkt samarbete med Amesto och fick kortare ledtider, högre kvalitet och en tryggare lönehantering.
Från global struktur till lokal kontroll.
Marieholms Salt Specialties AB har verksamhet i Norden och Baltikum och producerar ett brett spektrum av saltrelaterade produkter, från industrisalt till bordssalt genom varumärket JOZO och specialiserade lösningar för dialys och vattenrening. När bolaget fick ny ägare och övergick i mer självständig drift, behövde de själva ta ägarskap över stödfunktioner såsom ekonomi och HR.
Lönehanteringen låg dock kvar hos en global partner. Trots ett omfattande systemstöd blev vardagen onödigt komplicerad.
Rickard Hedin, Managing Director, beskriver upplevelsen:
”Mellanhanden adderade inget värde. Det var ändå Amesto som gjorde jobbet. Men all kommunikation behövde gå en omväg och det skapade onödig tröghet.”
Direktkontakten med Amesto fanns i praktiken, men inte i strukturen. Det skapade en onaturlig situation där företaget ibland behövde be om snabb hjälp, trots att processen egentligen skulle gå via ett extra led.
Direkt tillgång till lönespecialister som kan de svenska reglerna.
När den internationella leverantören genomgick förändringar tog Marieholms Salt Specialties AB beslutet att gå över till direkt samarbete med Amesto.
”Det var ingen valprocess. Vi hade redan ett fungerande samarbete och då fanns inget skäl att söka andra alternativ.”
Rickard understryker hur känslig löneprocessen är:
”Man byter inte för att spara några tusenlappar. Lönehantering bygger på förtroende. Om det blir fel tar det lång tid innan medarbetarna känner sig trygga igen.”
Stabilitet och trygghet vägde tyngre än allt annat.
Vill du också ha en lönepartner utan mellanhänder?
Berätta kort om er verksamhet, så kopplar vi er med rätt lönekonsult och svarar inom en arbetsdag.
