AI, kompetens och hjärta – varför framtidens lönepartner kräver mer än teknik
AI förändrar vår bransch i grunden.Det går fort. Det är kraftfullt. Och det är fullt av möjligheter.
Sök webbplats:
#Askmore
AI förändrar vår bransch i grunden.Det går fort. Det är kraftfullt. Och det är fullt av möjligheter.
Att betala ut semesterdagar i pengar är en återkommande fråga för både arbetsgivare och medarbetare. Många undrar om man kan ta ut semester i pengar, vad som gäller för sparade semesterdagar och hur utbetalningen ska hanteras i löneprocessen....
Lönespecifikationen är ett av de viktigaste dokumenten i arbetslivet – både för medarbetare och arbetsgivare. Men hur länge måste man egentligen spara dem, och vilket ansvar har företagen? Här reder vi ut vad som gäller och varför...
Att hantera lön är en av organisationens mest kritiska processer. Rätt kompetens, rätt systemstöd och rätt rutiner krävs för att allt ska fungera felfritt – varje månad. Därför står många företag inför samma fråga: ska man bygga upp en egen...
Att ha ordning på sin bokföring är en central del av att driva företag. Men lika viktigt som själva bokföringen är frågan om hur länge materialet måste sparas – och hur det ska arkiveras för att uppfylla lagens krav. Här går vi igenom vad som...
Många företagare ställer sig frågan: behöver jag en revisor eller en redovisningskonsult? Båda rollerna arbetar med ekonomi, men deras uppdrag, ansvar och syfte skiljer sig åt. För att fatta rätt beslut behöver man förstå vad de faktiskt gör – och...
Att driva företag innebär att jonglera många bollar samtidigt – kunder, leveranser, personal, marknadsföring och allt däremellan. Mitt i allt detta ska ekonomin rulla på utan friktion. Därför är valet av redovisningsbyrå en av de viktigaste...
Att göra affärer över hela Norden kan vara en styrka. Men redovisning och rapportering blir ofta det område där komplexiteten växer: Olika lokala krav, olika arbetsflöden, olika rapporter och alldeles för många kontaktpunkter.
Vi pratar ofta om siffror inom lön: korrekt input, validering, avvikelser, rapportering och deadlines.Men bakom alla dessa siffror finns något mycket större. Löneprocessens siffror är en barometer för hur en organisation mår. De berättar om...
Ett nytt år är ofta en naturlig tid för reflektion.Vad fungerar bra? Vad behöver utvecklas? Vilka beslut tar vi nu som faktiskt påverkar oss långsiktigt?