Vad är lönehantering

Vad är lönehantering?

Lönehantering innebär att beräkna, betala ut och rapportera löner till anställda korrekt och i tid, varje månad. Det omfattar allt från löneberäkning och skatteavdrag till pensionsinbetalningar och rapportering till myndigheter. Extern lönehantering betyder att ni lämnar över hela eller delar av arbetet till en partner som Amesto AccountHouse istället för att hantera det internt.

amesto anställd pratar i telefon
Så går det till

Så hanterar vi din lön varje månad.

Processen är enkel och tydlig, från första mötet till färdig lönekörning.

  1. Konsultation: Vi går igenom era behov och nuvarande lönerutiner.
  2. Inlämning av underlag: Ni skickar in underlag digitalt och vi registrerar lönen.
  3. Preliminär rapport: Ni får en rapport att granska och godkänna innan utbetalning.
  4. Slutgiltigt rapportpaket: Ni får ett komplett paket med all dokumentation varje månad.
Boka ett samtal med oss
amesto anställda promenerar

Personlig hjälp med lönehantering som sparar tid och huvudvärk.

Som lönebyrå i Stockholm erbjuder vi personlig och kvalitetssäkrad lönehantering, och tack vare att vi arbetar digitalt kan vi hjälpa dig oavsett vilken ort du sitter på. Hos oss får du en dedikerad lönespecialist som huvudkontakt som arbetar nära dig för att på bästa sätt bistå med rådgivning baserad på din organisations unika behov och utmaningar. Dessutom har du tillgång till ett helt team av kvalificerade lönekonsulter, som är redo att assistera om din huvudkontakt är frånvarande.

Amesto AccountHouse är en auktoriserad lönebyrå genom SRF Konsulterna, vilket innebär att du alltid kan räkna med korrekt hantering enligt branschens högsta standard. Med oss som partner frigör du tid och kan fokusera på din kärnverksamhet.

Varför amesto?

Fördelarna med att anlita Amesto AccountHouse.

Att outsourca delar av din lönehantering innebär inte bara att du får tillgång till expertis och specialiserad löneservice. Det innebär också en möjlighet att optimera din verksamhet, frigöra värdefulla interna resurser och minimera riskerna.

Rådgivning: Hos Amesto AccountHouse får du en personlig lönekonsult. Vi finns alltid tillgängliga att svara på frågor och säkerställer att din lönehantering är korrekt utförd.

Kostnadsbesparingar: Att outsourca delar av lönehanteringen till en extern partner kan innebära både direkta och indirekta kostnadsbesparingar. Detta genom att behovet av interna resurser och infrastruktur för lönehantering minskar.

Tidsbesparingar: En annan fördel med extern hjälp är att det frigör administrativ tid för dig och dina anställda. Låt oss ta hand om lönehanteringen, så att ni kan fokusera på kärnverksamheten.

Minimera risker: Genom att delvis lägga över ansvaret på oss reduceras även risken för kostsamma fel – vi säkerställer att din lönehantering alltid följer gällande lagar och regler.

Varför Amesto AccountHouse

En SRF-auktoriserad lönebyrå ni kan lita på.

Vi är en SRF-auktoriserad lönebyrå, inte bara en leverantör av lönetjänster. Vi arbetar enligt SALK-standarden, branschens kvalitetsstandard för lönehantering. Det innebär att er lönehantering sker korrekt, säkert och enligt gällande regelverk, varje månad. Ni får också tillgång till en personlig lönekonsult när ni behöver rådgivning.

amesto anställd
Vanliga frågor

Vanliga frågor om lönehantering.

Priset beror på hur många anställda ni har och vilka tjänster som ingår. Ju fler anställda, desto lägre blir kostnaden per anställd. Kontakta oss så tar vi fram en offert som passar er verksamhet.

Vi arbetar i de flesta system som används av svenska företag, bland annat Hogia Lön+, Flex HRM Payroll, Flex lön Classic, Xledger och Visma. Har ni redan ett system på plats anpassar vi oss efter det.

Ni väljer själva. Vi kan antingen arbeta i ert befintliga lönesystem eller sköta hela processen i vårt eget, beroende på vad som passar er verksamhet bäst.

Vi tar hand om löneberäkning, skatteavdrag och sociala avgifter, administration av frånvaro och pension, lönespecifikationer samt rapportering till myndigheter. Ni får också rådgivning kring kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor.

Vi börjar med ett konsultationsmöte där vi kartlägger era behov. Därefter lämnar ni in underlag och vi registrerar lönen, tar fram en preliminär rapport för godkännande och levererar sedan ett slutgiltigt rapportpaket varje månad.

Kom i gång

Vill du veta mer om oss eller våra tjänster?

Berätta kort om ert företag och behov, så kontaktar vårt team er för att boka ett samtal.