Lönebyrå Stockholm – Trygg löneoutsourcing för företag

Trygg lönehantering i Stockholm.

Lönehantering är en central del för alla bolag av i princip alla storlekar och former. Det är också ett moment som tar tid. Varje månad ska lönespecifikationer upprättas, skatt och pensionsavsättningar räknas ut och hänsyn tas till sjukfrånvaro, provisioner, övertidsersättning och allt annat som påverkar dina anställdas lön. Och så ska det betalas ut i tid också. Varje månad.

Hur mycket tid skulle ni frigöra om någon annan tog hand om det? När du outsourcar lönehanteringen till oss får du tillbaka tid och resurser samtidigt som du kan känna dig trygg med att lönerna sköts av erfarna konsulter. Amesto AccountHouse är en lönebyrå i Stockholm med mångårig erfarenhet av det mesta som rör lön och ekonomi. Med vår expertis ser vi till att lönerna alltid hanteras korrekt och i linje med gällande lagstiftning

Lönetjänster vi erbjuder företag i Stockholm.

Behöver du hjälp med hela lönefunktionen eller bara specifika delar? Vi anpassar oss efter din verksamhet och kliver in precis så mycket eller lite som du behöver. Här är de fyra tjänster vi oftast hjälper Stockholmsföretag med.

Löneoutsourcing

Vi tar ansvar för beräkningar, lönespecifikationer, rapportering till myndigheter och allt däremellan. Du slipper sårbarheten i att låta lönen hänga på en enda person internt, och får ett helt team av auktoriserade konsulter som ser till att allt blir rätt och i tid. Dessutom minskar felen, administrationen kostar mindre och du frigör tid till annat.

Lönehantering

Vill du ha kvar delar av löneprocessen i egen regi men ändå ha experter vid din sida? Då löser vi det. Vi kan ta hand om de moment du tycker är krångligast eller mest tidskrävande. Du bestämmer omfattningen, och vi ser till att leveransen håller jämn kvalitet. Med ett modernt, molnbaserat lönesystem i botten blir både hanteringen och din insyn enklare.

Interim lönekonsult

Slutar någon, går på föräldraledighet eller blir långtidssjuk mitt i en löneperiod? Då sätter vi in en interim lönekonsult som snabbt sätter sig in i era system och rutiner för att hålla igång leveransen. Du får erfaren kompetens på plats exakt den tid du behöver, och slipper rekrytera under tidspress. När det löst sig trappar vi ned lika smidigt som vi klev in.

Nordisk lönehantering

Har ni anställda i flera nordiska länder? Då vet du att löneregler, skatter och rapporteringskrav skiljer sig åt mellan Sverige, Norge, Danmark och Finland. Med kontor i hela Norden hanterar vi lön över gränserna och håller koll på de lokala reglerna åt dig. Du får en kontaktperson som du alltid kan höra av dig till, istället för en handfull leverantörer i olika länder.

Detta ingår när ni outsourcar lönen till oss.

Våra auktoriserade lönekonsulter utgör tillsammans ett team med erfarenhet av det mesta som rör lön, för både små och stora bolag inom de flesta branscher. Med vår hjälp blir din lönehantering precis så smidig som du önskar. Vi tar ansvar för hela lönefunktionen eller de delar du vill ha hjälp med, och erbjuder allt från beräkning av löner och skatter till detaljerad rapportering och rådgivning.

Beräkning av löner: Vi räknar ut bruttolön, avdrag för skatter och sociala avgifter samt hanterar tillägg.

Lönespecifikationer: Vi skapar och distribuerar lönespecifikationer till dina anställda.

Pensionsinbetalningar: Vi beräknar och administrerar pension och andra förmåner.

Skatteberäkningar och rapportering: Vi sköter skatteavdrag och inrapportering till myndigheter.

Frånvaro: Vi registrerar och hanterar frånvaro, semester, sjukdagar och föräldraledighet.

Rapportering: Vi rapporterar in arbetsgivaravgifter, statistik och andra nödvändiga uppgifter till relevanta myndigheter.

Rådgivning: Vi ger råd och stöd i lönerelaterade frågor, inklusive tolkning av kollektivavtal och arbetsrättsliga regler.

Automatisering: Vi inför och sköter system för elektronisk tidrapportering.

Integration med redovisningssystem: Vi samordnar lönen med ditt redovisningssystem.

Nordisk lön: Vi administrerar löner för anställda som verkar i flera länder inom Norden.

Smidig löneoutsourcing med smarta digitala lösningar.

Med ett digitalt lönesystem blir hantering och administration enkel och smidig. Vi arbetar främst med FLEX HRM Payroll - ett molnbaserat system med hög användarvänlighet. Med rätt val av lönesystem kan du effektivisera och förenkla dina löneprocesser. Du får en tydlig överblick och åtkomst till all din löneinformation, allt samlat på ett ställe.

Våra tjänster hjälper dig att spara tid, minska risken för fel och fokusera på din verksamhet, medan vi tar hand om detaljerna i din löneadministration. Vi kan också göra en noggrann analys av ditt nuvarande lönesystem för att se om det uppfyller din organisations behov.

Förutom Flex HRM Payroll har vi även gedigen erfarenhet av

Hogia lön+
Flex lön Classic
Xledger
Payroll SE
Och många fler

Att byta lönebyrå – så enkelt är det med oss.

Många drar sig för att byta lönebyrå av oro för krångel, avbrott i leveransen eller att tappa kontrollen under övergången. Vi har gjort den här resan med många kunder och i stora drag brukar den se ut ungefär så här:

Konsultation. Vi börjar med en inledande diskussion där vi går igenom dina behov och förutsättningar. Här kommer vi överens om detaljerna och rutinerna i det löpande samarbetet.
Inlämning av underlag och löneregistrering. Det enda du behöver tänka på är att skicka in ditt underlag. Vi bearbetar det och registrerar lönerna enligt gällande regler och avtal, och hör av oss om vi behöver mer information.
Preliminär rapport. Du får en preliminär rapport att granska och godkänna. Upptäcker du något som behöver justeras är det bara att höra av sig.
Slutgiltigt rapportpaket. Den godkända rapporten sammanställs till ett komplett paket med all information du behöver för bokföring och rapportering till Skatteverket.

Exakt hur ett samarbete utformas anpassar vi efter ditt bolags behov och förutsättningar. I första hand utgår vi från din bransch och de lagar, regler och eventuella kollektivavtal som gäller för dig.

Auktoriserade lönekonsulter – vi följer branschens högsta standard

Våra lönekonsulter är auktoriserade, arbetar enligt Svensk Standard för Auktoriserade Lönekonsulter (SALK) och är stolta medlemmar i SRF Konsulterna. För dig betyder det en leverans som vilar på dokumenterad kompetens och tydliga rutiner, så att du kan känna dig trygg med att lönerna alltid hanteras korrekt och enligt gällande regler.

En dedikerad kontaktperson som verkligen känner er verksamhet

Vi är en av Nordens största löne- och redovisningsbyråer, med samma engagemang och närhet som en liten byrå. Du får alltid en namngiven konsult som lär känna ditt företag, era avtal och era särskilda förutsättningar. Hör du av dig slipper du dra hela bakgrunden igen; personen du pratar med är redan insatt i er verksamhet.

Skalbar lösning – vi växer och anpassar oss efter era behov

Företag förändras på sikt, och då ska lönelösningen kunna följa med. Oavsett om ni anställer snabbt, växer till fler länder eller går in i en lugnare fas, kan vi forma omfattningen efter hur er verksamhet ser ut just nu. Vi kan ta hela lönefunktionen eller bara specifika delar, med justerbart upplägg ifall era behov skulle förändras.

Trygg löneleverans året runt – även vid sjukdom och arbetstoppar

När hela lönehanteringen ligger på en enda person internt blir den lätt sårbar, till exempel vid sjukdom, semester eller uppsägningar. Hos oss finns alltid ett helt team bakom varje uppdrag. Därför betalas lönerna ut i tid varje månad, vare sig det är mitt i semestern, under en arbetstopp eller en dag då någon blir sjuk.

Vanliga frågor om vår lönebyrå i Stockholm.

Vad kostar det att anlita en lönebyrå i Stockholm?

Priset beror på hur många anställda ni har, hur komplex lönehanteringen är och hur mycket av processen ni vill lämna över. Hos oss betalar du ett fast pris per anställd och månad, utan dolda avgifter, och vet alltid vad du betalar för.

Priset per anställd sjunker ju fler ni är:

1–20 anställda: från 200 kr per anställd och månad.
21–150 anställda: från 180 kr per anställd och månad.
151–500 anställda: från 150 kr per anställd och månad.
501–1500 anställda: från 120 kr per anställd och månad.

Är ni en större organisation tar vi fram en offert anpassad efter er verksamhet. Du hittar hela prismodellen här. Om du vill du ha en tydlig bild av vad det skulle landa på för er kan du höra av dig till Ola, så går vi igenom era förutsättningar.

Vad ingår egentligen i löneoutsourcing?

Löneoutsourcing innebär att vi tar hand om hela eller delar av löneprocessen åt er. I ett helhetsuppdrag ingår vanligtvis beräkning av löner, lönespecifikationer, skatteberäkningar och rapportering till myndigheter, hantering av frånvaro och förmåner, pensionsinbetalningar samt löpande rådgivning i lönefrågor.

Vi anpassar omfattningen efter er verksamhet, så att du kan välja att lämna över allt eller behålla de delar ni helst sköter själva.

Hanterar ni kollektivavtal och komplexa löneregler?

Ja, det gör vi. Med erfarenhet av en stor mängd kollektivavtal och branschregler tolkar våra auktoriserade lönekonsulter avtalen och håller koll på lagändringarna, så att löner, ersättningar och avdrag blir rätt även i snåriga lägen. Och har ni en ovanlig avtalssituation eller verksamhet i flera länder, reder vi ut det tillsammans.

Lönebyrå i Stockholm.