Reflektioner inför hösten

Så har sommarsemestern nått sitt slut och vardagen har tagit vid igen. Samtidigt pågår OS för fullt och jag imponeras av enorma prestationer och fascineras av de utmaningar som idrottare utsätts för. Flera har intressanta historier med sig från olika platser på jorden och skilda förutsättningar att uppnå sina drömmar. 

Vi är många som sett dokumentären om Armand Duplantis ”Born to fly” där han 3 år gammal börjar öva på sin bakgård och frustrerad utbrister ”this sport sucks”.  

Vi på Amesto har också jobbat hårt under lång tid och har även vi tävlat i sommar.  I slutet av juni mottog Amesto AccountHouse det mest ärofyllda priset i Global Payroll Awards, nämligen Judges Award. Vi skilde oss från övriga nominerade bolag bl a genom vårt sätt att driva verksamheten knutet till triple bottom line – våra 3 P´n People Planet Profit och det sätt vi sätter mål och följer upp att vi efterlever dessa. Vi delar gärna med oss om hur vi gör och våra erfarenheter och det leder ofta till intressanta diskussioner. Det ligger enorma prestationer bakom våra priser också och även hos oss finns intressanta historier och skilda förutsättningar. 

Parallellt med glädje och hyllningar i fredens tecken rasar krig. Börsen dyker och Sverige har den högsta arbetslösheten på 10 år. Restaurang och bygg är de branscher som toppat listan länge över konkurser och där dyker nu även dataprogrammering upp. 

Ett av de första mejlen jag fick ta del av efter semestern var från ett bolag som vi hade planer att sätta igång med nu direkt efter sommaren, men som nu har ett helt annat läge att förhålla sig till. Vårt svar blir inte ”nämen vad tråkigt att höra, varmt välkommen att höra av er om det löser sig” utan vi ber om ett möte istället. För även om det känns som ett långskott här och nu så blir det man säger och gör ringar på vattnet.  

Det gäller verkligen att lyssna till våra kunders behov i nuläget.  

Jag går in i en höst där jag kommer att lägga mycket fokus på att lyssna och lära känna våra medarbetares och kunders behov, för det ger så mycket tillbaka. 

Om någon likt Duplantis utbrister ”this work sucks” då ska jag göra vad jag kan för att vi ska hitta en bra lösning.  

På Amesto strävar vi efter att simplifying business & life för oss och för våra kunder. 

Om våra kunder når sina mål så gör vi det också. 
 
Med önskan om en härlig höst och fortsättning på 2024. 

Läs gärna också min blogg "Att växa tillsammans. Ledarskap som inspirerar"

Här kan du läsa mer om triple bottom line – våra 3 P´n People Planet Profit