Från vardagsfrågor till strategiskt HR-arbete.
Våra HR-specialister hjälper dig med allt från operativa frågor i vardagen till att fånga upp de samhällsförändringar som påverkar din personal. Vi bistår med både enskilda insatser och helhetslösningar, på strategisk såväl som operativ nivå.
Områden vi kan bistå med rådgivning inom.
Vi rådger inom allt från kollektivavtal och förmånsfrågor till omförhandling av anställningsavtal, rekrytering, on- och offboarding, ersättnings- och bonusfrågor samt personalutveckling.
Rådgivning inom hela HR-fältet.
Från kollektivavtal och förmånsfrågor till rekrytering och personalutveckling, här är några av de områden vi kan bistå med.
Kollektivavtal & förmåner
Vi hjälper dig hålla koll på förändringar i kollektivavtal och svarar på frågor om personalförmåner.
Anställningsavtal
Vi bistår vid omförhandling av anställningsavtal, så att villkoren alltid är uppdaterade och korrekta.
Rekrytering & on/offboarding
Vi stöttar hela vägen från rekrytering till strukturerad on- och offboarding av medarbetare.
Ersättning & utveckling
Vi rådger kring ersättnings- och bonusstrukturer samt personalutveckling som stärker organisationen.
HR-administration
Vi hjälper till med avtalsskrivning, mallar för utvecklingssamtal och lönesättning, struktur för on- och offboarding samt uppdaterade personalhandböcker.
Personal & arbetsmiljö
Vi bidrar till ett positivt arbetsklimat, effektiv intern kommunikation och en personal som känner sig trygg och uppskattad.
Strategi & utveckling
Vi arbetar med employer branding, att attrahera och behålla rätt kompetens samt kompetensutveckling som stärker er verksamhet över tid.
Stöd när samtalet är svårt att föra själv.
Ibland krävs samtal som sätter gränser, korrigerar eller förmedlar negativ feedback. Vi finns med som stöd så att du känner dig trygg i samtalet, och så att det genomförs på ett sätt som är rättssäkert för både dig och medarbetaren.
Prata med oss om HR-rådgivningHar du frågor och funderingar?
Tveka inte att höra av dig, vi hjälper dig gärna vidare med din HR-fråga.
Boka ett möteFrågor och svar om HR-rådgivning.
Allt från operativa vardagsfrågor, som anställningsavtal och rekrytering, till strategiskt arbete med employer branding och kompetensutveckling.
Ja. Vi anpassar rådgivningen efter ert behov, oavsett om det handlar om en enskild insats eller ett löpande samarbete.
Ja. Vi ger stöd inför och under samtal som handlar om gränssättning, korrigering eller negativ feedback, så att samtalet blir tryggt och rättssäkert.
Nej. Rådgivningen fungerar lika bra som ett komplement till en befintlig HR-funktion som för företag som helt saknar en egen HR-avdelning.
Boka ett möte med oss, så går vi igenom era behov och föreslår hur vi kan bistå, från enskilda frågor till ett löpande samarbete.
Tveka inte att höra av dig.
Fyll i formuläret så återkommer vi med förslag på hur vi kan hjälpa dig med HR-rådgivning.