Vad är en personalhandbok?

Ett uppslagsverk för hela arbetsplatsen.

En personalhandbok är ett värdefullt verktyg som hjälper personalen att snabbt och smidigt hitta svar på frågor om allt från semester och sjukanmälan till rutiner och förmåner.

amesto anställda
Varför behövs den?

Mindre tid på frågor, mer tid på rätt saker.

När viktig information finns lätt tillgänglig kan personalen lägga tiden på rätt saker i stället för att fundera över vem som ska tillfrågas. En genomtänkt, lättnavigerad personalhandbok är en viktig pusselbit i företagets framgång.

Hur vi jobbar

Vi kartlägger, strukturerar och utformar innehållet åt er.

Vi går igenom er verksamhet, sätter upp en tydlig struktur och utformar innehållet tillsammans med er. När vi är klara har ni inte bara en företagsanpassad personalhandbok, ni har ett verktyg som personalen faktiskt använder.

Prata med oss om er personalhandbok

Tydlig struktur

En handbok som är lätt att navigera i, så att personalen hittar rätt svar utan att behöva fråga runt.

Anpassad efter er verksamhet

Innehållet kartläggs och utformas utifrån just er organisation, era rutiner och er bransch.

Ett dokument som faktiskt används

Vi bygger handboken för vardagsbruk, inte för byrålådan, så att den blir en del av den löpande verksamheten.

Varför Amesto

Specialistkompetens inom HR, inte bara en mall.

Vi bygger inte en generisk mall som ni sedan måste anpassa själva. Vårt HR-team kartlägger er verksamhet, skriver innehållet tillsammans med er och ser till att handboken hänger ihop med resten av era HR- och lönerutiner.

Nästa steg

Redo att ge personalen ett verktyg de faktiskt använder?

Berätta lite om er verksamhet, så återkommer vi med förslag på hur er personalhandbok kan se ut.

Boka ett samtal
Vanliga frågor

Frågor och svar om personalhandboken.

En personalhandbok samlar företagets rutiner, förmåner och praktiska information på ett ställe, så att personalen snabbt hittar svar på vanliga frågor.

En personalhandbok minskar antalet frågor till chefer och HR, säkerställer att alla får samma information, och stärker en tydlig arbetsplatskultur.

Vi kartlägger er verksamhet, sätter upp en struktur som passar er, och utformar innehållet tillsammans med er innan handboken är klar att använda.

Ja, en personalhandbok bör ses över regelbundet i takt med att rutiner, lagar och förmåner förändras.

Ja, innehållet anpassas efter er storlek, bransch och befintliga rutiner, oavsett om ni är ett litet eller ett större företag.

Be om en offert

Vill ni ha en personalhandbok som används?

Fyll i formuläret så kontaktar vi er så snart som möjligt.

amesto anställd