Redovisning och lön för IT- och SaaS-företag

Simplifying business

Därför ska ni välja oss som partner.

IT-branschen kräver helt egna processer och särskild kompetens. Vår erfarenhet från branschen gör att vi förstår:

Återkommande intäktsmodeller
Periodisering av intäkter enligt gällande redovisningsregler
Snabba förändringar i kundbas och produktmodell
Kapitalbehov och förväntningar från investerare
Höga kostnader för att vinna nya kunder (CAC) och långa återbetalningstider

Vi vet också hur mycket rätt systemuppsättning betyder. Ett IT-bolag som växer snabbt kan inte vänta på siffror från förra månaden. Därför automatiserar vi så mycket som möjligt och använder systemen fullt ut, så att bokföringen är uppdaterad i realtid och ni alltid har ett aktuellt underlag för beslut och investerarrapportering.

Därför sköter vi inte bara bokföringen, utan hjälper er också med FoU-avdrag, budget och likviditetsplanering.

Vad vi gör

Tjänsterna vi levererar till IT-bolag.

Redovisning och rapportering

Löpande redovisning, abonnemangsbaserad intäktsredovisning, MRR- och ARR-rapportering och rapportpaket till investerare, med automatiserade processer och aktuell överblick.

Lön och HR-administration

Säker lönehantering för flexibla och internationella IT-miljöer. Vi hanterar hybridanställda, konsulter, personaloptioner och HR-administration.

Rådgivning och stöd vid tillväxt

Budget, prognos, likviditetsplanering, nyckeltal, lönsamhetsanalyser och stöd vid kapitalanskaffning, anpassat för IT-bolag i tillväxtfas.

FAQ

Vanliga frågor om redovisning och lön för IT-bolag.

Vad är abonnemangsbaserad intäktsredovisning och kan ni hantera det?

Abonnemangsbaserad intäktsredovisning innebär att intäkten redovisas under den period som tjänsten levereras, inte när kunden faktureras. Faktureras ett årsabonnemang i förskott redovisas en tolftedel som intäkt varje månad, och resten bokförs som en förutbetald intäkt. Det ger en rättvisande bild av resultatet månad för månad.

Ja, vi hanterar det. Vi periodiserar abonnemangen och tar fram rapporter på nyckeltal som MRR och ARR.

Kan ni hantera lön med personaloptioner och konsultavtal?

Ja. Vi är vana vid hybrida arbetsformer, olika anställningsformer och personaloptioner, både vanliga och kvalificerade. Vi ser till att lönerapporteringen och skatten blir rätt.

Kan ni hantera lön för anställda i andra länder?

Ja. Vi levererar lön i hela Norden och kan samordna lön för anställda i Norge, Danmark och Finland genom vårt nordiska lönesamarbete. Har ni anställda eller bolag utanför Norden hjälper vi er via Amesto Global, som stöttar företag med lön, redovisning och etablering i andra länder.

Vilka system arbetar ni i?

Vi är vana att arbeta i Xledger, Visma Net och Visma Business NXT för redovisning, och i Hogia och Flex HRM för lön och HR. Har ni ett annat system kan vi arbeta i det också.

Vad kostar outsourcing av redovisning och lön för ett IT-bolag?

Priset beror på volym, komplexitet och vilka tjänster ni behöver. Vi erbjuder ett förutsägbart månadspris utan dolda kostnader. Kontakta oss så tar vi fram en offert.

Du kan läsa om våra paketpriser här.

Redovisning och lön som hänger med i IT-branschen.

Från startup till internationell utmanare, vi växer med er.