Allt som påverkar hur ni mår och presterar på jobbet.
Arbetsmiljö handlar om betydligt mer än skyddsutrustning och brandlarm. Det omfattar den fysiska, psykiska, sociala och digitala miljön på arbetsplatsen, och påverkar hälsa, trivsel och resultat. En bra arbetsmiljö ger lägre sjukfrånvaro, högre engagemang och en arbetsplats som är lättare att rekrytera till.
Chefen har ansvaret, men arbetet görs tillsammans.
Arbetsgivaren har det yttersta ansvaret för arbetsmiljön och ska bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete enligt lag. I praktiken löses det bäst tillsammans med medarbetare, skyddsombud och företagshälsovård, i ett samspel där alla roller är tydliga.
Få hjälp med rutinernaDet finns flera sidor av arbetsmiljön att ha koll på.
Varje del kräver sin egen uppmärksamhet, men de påverkar varandra.
Fysisk arbetsmiljö
Ergonomi, ljud, ljus och luft. Grunden för att kroppen ska hålla på lång sikt.
Psykisk arbetsmiljö
Arbetsbelastning, ledarskap och utvecklingsmöjligheter. Avgörande för hur medarbetarna mår.
Social arbetsmiljö
Relationer till kollegor och chef. En trygg gemenskap stärker trivsel och samarbete.
Digital arbetsmiljö
Verktyg, system och digital belastning. En ofta förbisedd del av vardagen på jobbet.
Vill ni stärka arbetsmiljön hos er?
Fyll i formuläret så hjälper vi er komma igång med ett strukturerat arbetsmiljöarbete.
