Sökwebbplats:
#Askmore
Med solens strålar och fåglarnas kvitter vid våra fönster vill jag dela med mig av den spännande utvecklingen som vårt företag har genomgått det senaste året. Vi strävar efter att alltid förbättra våra tjänster för att möta våra kunders behov och...
På samma sätt som alla andra så har chefer också rätt till att ställa krav på en god arbetsmiljö.
En hållbarhetsredovisning presenterar en bild av företagets nuläge, relevanta hållbarhetsteman och synliggör vilka åtgärder som måste vidtas för att förbättra prestation både vad gäller klimat, miljö, sociala och ekonomiska förutsättningar.
Lönesamtalet är ett viktigt samtal mellan chef och medarbetare. Syftet med lönesamtalet är att medarbetaren ska få en möjlighet att själv lägga fram sina argument inför den individuella lönesättningen. En vanligt förekommande missuppfattning är att...
Bokslutet är en sammanställning över räkenskapsårets löpande bokföring och ska ge en helhetssyn av företagets siffor, en rättvis bild om hur det har gått under året. Företagsform, storlek och omsättning på verksamheten avgör om vilken form av...
Det som är utmärkande för framgångsrika företagskulturer är att det finns en tydlighet kring vilka värderingar som styr företaget och en tydlig vision som visar alla i företaget vad målet är och hur företaget ska uppnå det.
Fyra veckors sammanhängande semester när du jobbar med lön kanske låter som en utopi.Jag själv, har jobbat inom lönebranschen sedan 2014 och vill slå hål på den oskrivna regeln att
Alla arbetsgivare ska göra en lönekartläggning varje år. Syftet med kartläggningen är att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga skillnader i lön mellan kvinnor och män.
Den 31 januari är det lönekonsultens dag och det vill vi förstås uppmärksamma.
Ibland kan det vara svårt att hitta rätt i djungeln av outsourcingbolag. Vi har därför valt att lyfta lite tankar hur du ska tänka när du väljer din outsourcing leverantör av ert företags lön, redovisning och HR-tjänster.
