Amesto AccountHouse blogg

Fyra veckors sammanhängande semester när du jobbar med lön kanske låter som en utopi.Jag själv, har jobbat inom lönebranschen sedan 2014 och vill slå hål på den oskrivna regeln att

Alla arbetsgivare ska göra en lönekartläggning varje år. Syftet med kartläggningen är att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga skillnader i lön mellan kvinnor och män.

Den 31 januari är det lönekonsultens dag och det vill vi förstås uppmärksamma.

Ibland kan det vara svårt att hitta rätt i djungeln av outsourcingbolag. Vi har därför valt att lyfta lite tankar hur du ska tänka när du väljer din outsourcing leverantör av ert företags lön, redovisning och HR-tjänster.

Personalkostnad. Det ordet klingar inte så positivt. Personalen borde vara en stor tillgång, inte sant?Kostnaden bör i varje fall ses och kännas som en investering. Här finns en hel del att göra och du som arbetar med bolagets löner och HR frågor...

Hur kan vi på Amesto hjälpa er att minska era kostnader och samtidigt öka er kvalitet?Jo, genom att dra till kostnadskranen som bara står och droppar pengar helt i onödan.

Redovisning är ett specialistområde, med lagstiftning som ständigt förändras. Vi som jobbar med redovisning har detta som vår kärnverksamhet. Vi vet därför mycket väl var du kan göra besparingar och effektiviseringsåtgärder.

Den 11 oktober publicerades 2022 års rapport Svenskarna och Internetfrån Internetstiftelsen. Och enligt statistiken så arbetar 15 % fortsatt på heltid hemifrån, jämfört med 21% under 2021. Rapporten visar även att det genomsnittliga antalet...

Släcker du lamporna för att spara kostnader i företaget? Eller kanske du lägger ner sociala evenemang för att säkerställa ditt företags likviditet? Du bör också överväga andra, och mycket mer långsiktiga, alternativ för att spara pengar. Om du...

Arbete hemifrån, flextid, permitteringar, egen it-utrustning, it-säkerhet osv. I många företag har personalfrågor blivit väldigt aktuella. I och med det ser vi ett ökat intresse av företag som vill ha hjälp med sin personalhandbok.