Sökwebbplats:
#Askmore
I dessa tider när ekonomin är osäker, ser vi alla över våra kostnader. Något som ofta är lite av en "gömd" kostnad, är semesterskulden. Semesterskuld är semesterdagar som den anställde har tjänat in men ännu inte tagit ut. Här är några nyckelpunkter...
Vid vissa tillfällen i livet blir det svårt att hinna ta ut sin semester varje år.Det kan handla om att en anställd varit föräldraledig, sjukskriven eller helt enkelt jobbat för mycket.De flesta av oss känner till att en anställd har rätt att spara...
I dessa tider av ekonomisk osäkerhet och snabba förändringar, har jag sett många företag brottas med effektivisering och kostnadsbesparing. Min erfarenhet inom lönehantering har lärt mig vikten av smarta, strategiska beslut. Därför vill jag dela med...
Känner du hur tiden flyger förbi? Om ditt företags räkenskapsår slutar den 31 december, 31 januari eller 28 februari, är du långt ifrån ensam i att känna att tiden är knapp. Jag vet, det kan kännas överväldigande med allt som behöver göras inför...
Förändring kan ofta kännas överväldigande, särskilt när vi tänker på det i stora termer. Men hemligheten till bestående förändring och framgång ligger inte i stora gester och penseldrag utan i de små, dagliga vanorna vi gör. Genom att bryta ner...
Visst känner du till Aron Antonovskys tankar om KASAM? Men har du någonsin tänkt på hur du nyfiket kan använda KASAM vid förändringsledning?Förändring är en konstant i affärsvärlden. Men varför är det så att vissa organisationer flyter genom...
Med solens strålar och fåglarnas kvitter vid våra fönster vill jag dela med mig av den spännande utvecklingen som vårt företag har genomgått det senaste året. Vi strävar efter att alltid förbättra våra tjänster för att möta våra kunders behov och...
På samma sätt som alla andra så har chefer också rätt till att ställa krav på en god arbetsmiljö.
En hållbarhetsredovisning presenterar en bild av företagets nuläge, relevanta hållbarhetsteman och synliggör vilka åtgärder som måste vidtas för att förbättra prestation både vad gäller klimat, miljö, sociala och ekonomiska förutsättningar.
Lönesamtalet är ett viktigt samtal mellan chef och medarbetare. Syftet med lönesamtalet är att medarbetaren ska få en möjlighet att själv lägga fram sina argument inför den individuella lönesättningen. En vanligt förekommande missuppfattning är att...
