Sökwebbplats:
#Askmore
Företagande innebär anpassningar till både yttre och inre förändringar. Som egenföretagaren är det kanske ingen stor grej, men när antalet anställda ökar så blir det allt viktigare att vara noggrann vid förändringar. Här delar jag med mig utav tips...
Öka din konkurrenskraft med administrativa åtgärder. Det kan vara tidskrävande och utmanande för löneavdelningen att hålla sig uppdaterad inom så komplexa ämnesområden som lön och HR. Detta är ämnen i ständig förändring, som samtidigt är föremål för...
Sommaren ligger för våra fötter. De kommande veckorna är en bra tid för reflektion och återhämtning så att du kan komma tillbaka med ny kraft och glädje för kommande projekt.
Nu är det en jättebra tid för att se över hur du som företag vill utveckla...
Personal är en av de viktigaste resurserna ett företag har. Utan friska, nöjda och kompetenta anställda är det svårt för ett företag att växa. Trots detta läggs det ofta för lite vikt och engagemang på olika HR-processer.
Arbete hemifrån, flextid, permitteringar, egen it-utrustning, it-säkerhet osv. I många företag har personalfrågor blivit väldigt aktuella. I och med det ser vi ett ökat intresse av företag som vill ha hjälp med sin personalhandbok. Därför har vi...
HR-specialisten Sofia delar med sig av sitt bästa tips för att kunna koncentrera sig och prestera bättre vid stress. I vårt stressade privat-/arbetsliv är det viktigt att stanna upp och andas. Känner du dig stressad eller orolig? Testa att...
Vi ser nu en skillnad mellan de som har anammat digitaliseringsmöjligheterna kontra de som har suttit vid sidlinjen, skriver Arild Spandow, VD för Amesto Group.
Vad behövs för att man ska lyckas med introduktionen av nya medarbetare? Det är mycket som påverkar om en nyanställd får en bra eller dålig upplevelse under sin första tid på företaget. För att lyckas med introduktionen måste man ha en stabil...
