Chefers arbetsmiljö.
På samma sätt som alla andra så har chefer också rätt till att ställa krav på en god arbetsmiljö.
Sök webbplats:
#Askmore
På samma sätt som alla andra så har chefer också rätt till att ställa krav på en god arbetsmiljö.
En hållbarhetsredovisning presenterar en bild av företagets nuläge, relevanta hållbarhetsteman och synliggör vilka åtgärder som måste vidtas för att förbättra prestation både vad gäller klimat, miljö, sociala och ekonomiska förutsättningar.
Lönesamtalet är ett viktigt samtal mellan chef och medarbetare. Syftet med lönesamtalet är att medarbetaren ska få en möjlighet att själv lägga fram sina argument inför den individuella lönesättningen. En vanligt förekommande missuppfattning är att...
Bokslutet är en sammanställning över räkenskapsårets löpande bokföring och ska ge en helhetssyn av företagets siffor, en rättvis bild om hur det har gått under året. Företagsform, storlek och omsättning på verksamheten avgör om vilken form av...
Det som är utmärkande för framgångsrika företagskulturer är att det finns en tydlighet kring vilka värderingar som styr företaget och en tydlig vision som visar alla i företaget vad målet är och hur företaget ska uppnå det.
Fyra veckors sammanhängande semester när du jobbar med lön kanske låter som en utopi.Jag vill slå hål på den oskrivna regeln att
Den 31 januari är det lönekonsultens dag och det vill vi förstås uppmärksamma.
Ibland kan det vara svårt att hitta rätt i djungeln av outsourcingbolag. Vi har därför valt att lyfta lite tankar hur du ska tänka när du väljer din outsourcing leverantör av ert företags lön, redovisning och HR-tjänster.
Personalkostnad. Det ordet klingar inte så positivt. Personalen borde vara en stor tillgång, inte sant?Kostnaden bör i varje fall ses och kännas som en investering. Här finns en hel del att göra och du som arbetar med bolagets löner och HR frågor...
Hur kan vi på Amesto hjälpa er att minska era kostnader och samtidigt öka er kvalitet?Jo, genom att dra till kostnadskranen som bara står och droppar pengar helt i onödan.