<img height="1" width="1" src="" data consent-src="https://www.facebook.com/tr?id=1258639957491496&amp;ev=PageView &amp;noscript=1" data-category-consent="cookie_cat_marketing">

Sökwebbplats:

Amesto AccountHouse

SIMPLIFYING BUSINESS

Amesto AccountHouse blogg

#Askmore

24. jun

Varför ska du outsourca Lön och Hr till extern partner?

Öka din konkurrenskraft med administrativa åtgärder. Det kan vara tidskrävande och utmanande för löneavdelningen att hålla sig uppdaterad inom så komplexa ämnesområden som lön och HR. Detta är ämnen i ständig förändring, som samtidigt är föremål för...

Läs mer
15. jun

Redovisningskonsultens olika roller.

Som redovisningskonsult kan jag behöva ikläda mig i många olika roller. Ibland är man inspiratör och ibland agerar man bromskloss.

Läs mer
3. jun

HR-tips inför sommaren.

Sommaren ligger för våra fötter. De kommande veckorna är en bra tid för reflektion och återhämtning så att du kan komma tillbaka med ny kraft och glädje för kommande projekt.

Nu är det en jättebra tid för att se över hur du som företag vill utveckla...

Läs mer
25. maj

Life is now. Work somewhere awesome.

Amesto är en plats där människor trivs och arbetar tillsammans mot samma mål. En arbetsplats där man är familjär, social och djupt engagerad i våra kundsamarbeten. På Amesto har vi de skarpaste huvuden och de varmaste hjärtan. Vi arbetar enligt vår...

Läs mer
20. maj

Vad innebär det att outsourca sin ekonomi och redovisning?

När man outsourcar så innebär det att man flyttar hela eller delar av sin ekonomifunktion till en extern partner. Fördelar med att outsourca sin redovisning är att företaget får tillgång till ett team som består av flera personer med spetskompetens...

Läs mer
11. maj

Vem är Thomas och vad är hans roll på Amesto AccountHouse?

Jag har än en gång fått äran att sitta ner och prata med vår personal. Denna gång har jag pratat med Thomas Bengtsson som är redovisningskonsult och jobbar som Teamledare på Accounting. Thomas har arbetat med ekonomi i ca 35 år men på...

Läs mer
2. maj

De 4 Viktigaste HR-Frågorna

Personal är en av de viktigaste resurserna ett företag har. Utan friska, nöjda och kompetenta anställda är det svårt för ett företag att växa. Trots detta läggs det ofta för lite vikt och engagemang på olika HR-processer.

Läs mer
26. apr

Hybridjobbandet är här för att stanna.

Det handlar både om att man som företag ser sin chans att spara pengar när man kan dra ner på kontorsytan, och om att många anställda tycker att jobblivet blivit mer trivsamt, produktivt och flexibelt när man får jobba på distans ibland.

Läs mer
12. apr

Vem är Ellinor och vad är hennes roll på Amesto AccountHouse?

Jag har suttit ner och pratat med Ellinor Svedenblad. Hon är Auktoriserad Lönekonsult, Certifierad i Flex HRM och jobbar som teamledare på implementation. Ellinor har arbetat med löner sedan 2012 och började på Amesto AccountHouse i januari i år.

Läs mer
10. feb

Varför ska företag ha en personalhandbok?

Arbete hemifrån, flextid, permitteringar, egen it-utrustning, it-säkerhet osv. I många företag har personalfrågor blivit väldigt aktuella. I och med det ser vi ett ökat intresse av företag som vill ha hjälp med sin personalhandbok. Därför har vi...

Läs mer
2 3 4 5 6