Vanliga frågor om outsourcing
Du betalar endast för de funktioner du använder
Det är som att ha en egen HR-avdelning där du endast betalar för de funktioner du behöver och när du använder dom.
Du kan bibehålla fullt fokus på den primära affärsverksamheten
Trots utökad personalstyrka kan du bibehålla fullt fokus på det som är viktigast för dig: att driva din organisation framåt.
Du får en ökad trygghet med rätt kompetens på rätt plats
Med en tillgång till rätt kompetens och bra support från erfarna HR-specialister kan du spara tid, öka kvalitet och förbättra resultat.
När är det bra att oursourca?
När du inte har behov av en HR på heltid
När ditt bolag växer förändras dina HR behov. Därför har vi flexibla avtal som kan justeras i takt med ditt bolags utveckling.
När du inte har tid att utveckla, motivera och vårda din personal
Med fler anställda kan man få fler resultat men även fler att ta hand om. En omotiverad och sjuk personal jobbar sällan bra.
En bra struktur runt utvecklingssamtal, realistiska målsättningar och tydliga ansvarsområden kan göra en stor skillnad.