Sök webbplats:
Vi erbjuder löneadministration och löneoutsourcing för företag i alla storlekar.
Oavsett om du behöver en lönekonsult, tillfällig förstärkning eller vill outsourca hela lönehanteringen anpassar vi lösningen efter din verksamhet. Som SRF-auktoriserad lönebyrå i Stockholm, som arbetar enligt SALK-standarden, hjälper vi företag i Sverige, Norge, Danmark och Finland, tryggt och utan krångel.
Hur skapar man struktur och trygghet i ett globalt bolag där tempot är högt och förutsättningarna ständigt förändras?
För Erika som arbetar med HR på svenska bolaget LIVEKINDLY Collective AB blev lösningen ett nära samarbete med Amesto Accounthouse – en partner som inte bara levererar lön, utan också bidrar med strategiskt stöd och stabilitet i vardagen.
Full outsourcing av löneadministrationen, för bolag som vill lämna över hela processen till en extern partner och frigöra tid till kärnverksamheten.
Outsourca hela eller delar av lönehanteringen till oss. Vi tar ansvar för lönekörningar, rapportering och administration så att du kan fokusera på din verksamhet.
Löpande hjälp med allt som rör lön, från beräkningar och utbetalningar till skattedeklarationer och myndighetskontakter.
Tillfällig förstärkning när ni behöver det, vid frånvaro, arbetstoppar eller glapp i rekryteringen.
Få tillgång till en dedikerad lönekonsult som lär känna din verksamhet och levererar kvalitetssäkrad löneadministration varje månad.
Behöver ni hjälp med kollektivavtal, arbetsrätt, systemgenomgång eller något annat inom lön? Våra experter finns här.
Verksamhet i flera nordiska länder? Vi hanterar löner över hela Norden med lokala experter i varje land.
Priset baseras på antal anställda, med fast pris per anställd och månad. I priset ingår lönekörning, lönespecifikationer, pensionsrapportering och tillgång till hela teamet med 40 lönespecialister.
Grön lön är ett begrepp som beskriver ett hållbart förhållningssätt när det kommer till lönearbete. Srf konsulterna beskriver att en kvalitetssäkrad löneprocess med korrekt rapportering bidrar till hållbart företagande som går i linje med Agenda 2030 (Srf konsulterna, u.å.). Delar som lönekonsulterna arbetar med innefattar bland annat arbetsmiljö, sociala förhållanden, mänskliga rättigheter, jämställdhet, mångfald och motverkande av korruption.
En stor del av lönekonsultens arbete handlar om att efterleva lagar och avtal, och därför har lönekonsulter goda förutsättningar att bidra till hållbarhet på företagen.
Läs mer om Grön Lön här
Varför outsourca? Att hantera löner internt kan vara tidskrävande, kostsamt och innebära en hel del risker.
Ligger ansvaret på en viss person med en avgörande kompetens kan en plötslig sjukdom eller vakans innebära en katastrof. Hur många anställda skulle acceptera att lönen inte dyker upp när den ska?
Hos oss har du, utöver en dedikerad huvudkontakt, ett helt team av kvalificerade lönekonsulter som är redo att kliva in med kort varsel vid oförutsägbara händelser.
Är du osäker på om löneoutsourcing är rätt för ditt företag?
Ladda ner vår guide: Varför du bör outsourca din löneadministration på extern partner.
Tveka inte att kontakta oss för frågor och funderingar. Vi hjälper dig hitta rätt lösning för din verksamhet.
Eller kontakta oss direkt med frågor och funderingar så svarar vi på dina frågor
Fyll i formuläret bredvid eller hör av dig direkt till Ola nedan.
