Vi vill att du ska kunna lägga din kraft på att leda och få din personal att växa. Vi stödjer dig genom att ta hand om de administrativa delarna i personalarbetet.
Effektiva HR-tjänster skräddarsydda för ditt företag.
HR-stöd-, strategier och verktyg för ett effektivt operativt arbete, en bra arbetsmiljö och frisk, nöjd, kompetent personal. Har du alla delar på plats som employer branding, rekrytering, on-boarding, utveckla & behålla personal, lön & bonus och off-boarding? Vi hjälper dig optimera ditt HR-arbete och utforma strategier som stärker din verksamhet och bidrar till ökade resultat.
Våra HR-specialister identifierar behov, bygger en stark HR-funktion och stärker din personalstyrka för att bidra till företagets resultat. Läs nedan om våra HR-paket. Vi anpassar våra tjänster efter dina specifika behov och mål. Vi hjälper din organisation att trivas och utvecklas med en effektiv HR-hanteringsprocess.
HR-GRUND
• Grundläggande arbetsrätt och arbetsmiljö
• Rekryteringsstöd och operativt chefsstöd
• Mallar och dokument för HR-processer
• Utveckling av personal- och arbetsmiljöhandböcker
• Chefsstöd och rådgivning
AVANCERAD
• Förhandlingssupport och lönekartläggning
• Avancerad arbetsrätt och arbetsmiljö
• Chefsrekrytering och kompetenskartläggning
• Medarbetarundersökningar och stresshantering
• Ledarskapsutveckling och teambyggande
STRATEGISK RÅDGIVNING
• Strategisk rådgivning för chefer, VD och ledningsgrupp
Våra HR specialister kan hjälpa dig med allt från frågor kring din dagliga verksamhet till att hålla reda på de förändringar som sker i samhället som berör din personal. Du kan själv välja om du vill ha rådgivning i ett specifikt ärende eller om du vill ha hjälp löpande.
En genomtänkt, lättnavigerad och lättförståelig personalhandbok är en viktig pusselbit i ert företags framgång. Vi vet vad en personalhandbok bör innehålla och vi hjälper dig att snabbt ta fram ert företags personalhandbok.
Du har alltid aktuell expertis. Du kommer alltid att vara uppdaterad om lagar och förordningar. Arbetskostnaderna blir mindre och det finns tillgång till vägledning och hjälp till chefer vid förändringar.
